Преимущества
Стабильный доход
Твоя работа будет оформлена в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. С первого дня заключается трудовой договор и гарантируется своевременная выплата заработной платы, во время работы оплачиваются больничные листы и предоставляются очередные отпуска.
Гибкий график
Мы считаем, что график работы должен подходить твоему ритму жизни и помогать тебе достигать поставленных целей. Поэтому McDonald's предоставляет тебе график работы, составленный с учетом твоих пожеланий, когда ты можешь успешно совмещать работу с учебой и заниматься своими увлечениями.
Карьерный рост
Обучение и развитие внутри компании - одно из самых основных преимуществ работы в McDonald's. Все менеджеры и директора ресторанов McDonald's начинали свою карьеру в компании как обычные работники. Благодаря чётко выстроенной системе оценки и развития талантов, каждый сотрудник имеет отличную возможность сделать карьеру в McDonald's и стать профессиональным менеджером международной компании.
Вакансии
Обязанности работника ресторана включают в себя обслуживание посетителей на прилавке, приготовление продукции на кухне, поддержание чистоты в зале и на прилегающей территории, а также в целом работу с посетителями.
Что нужно делать?
За прилавком:
- Приветствие посетителей и прием заказа
- Расчет с посетителем и сбор заказа
- Работа на станциях напитков, коктейлей, картофеля
На кухне:
- Работа на гриле
- Работа на тостере
- Работа на станции фритюра
В зале и на прилегающей территории:
- Уборка зала
- Общение с посетителями
Какие навыки ты получишь?
- Умение общаться с посетителями
- Быть внимательным, аккуратным и ответственным
- Готовить продукцию в соответствии с высокими стандартами компании
- Эффективно работать в сплоченной команде
Какие у тебя есть возможности?
- Начать карьеру в крупной международной компании, где подавляющее большинство менеджеров и директоров также начинали путь к успеху с позиции рядового работника
- Получить стабильную и хорошо оплачиваемую работу
- Работать без отрыва от учебы или других дел
- Регулярно получать оценку уровня своего профессионализма
- Со временем самостоятельно работать на любом участке ресторана
- Легко планировать свой день
Требования к кандидатам:
- Гражданство РК или вид на жительство в РК
- Возраст – от 18 лет
Работник ночной смены McDonald's выполняет все процедуры по подготовке оборудования и помещений ресторана к ежедневному открытию. Подготовка ресторана к открытию производится в ночное время.
Что нужно делать?
На прилавке:
- Разборка и промывка машин для коктейля и мороженого
- Сборка насосов и цилиндров морозильной камеры машин для коктейля и мороженого
- Санитарная обработка всего оборудования прилавка
На кухне:
- Фильтрация и замена масла на станциях картофеля и пирогов
- Чистка створок гриля и их полная обработка, чистка тостеров
- Чистка и дезинфекция подносов
- Санитарная обработка всего кухонного инвентаря
В зале и на прилегающих территориях:
- Обеспечение чистоты и гигиены в зале и туалетных комнатах
- Уборка прилегающей к ресторану территории
- Мытье окон и наружной рекламы
- Оформление летней площадки
Какие навыки ты получишь?
- Научишься быстро и эффективно работать в команде
- Узнаешь все процедуры подготовки ресторана к открытию (Данные знания понадобятся тебе в дальнейшей работе в McDonald’s)
- Научишься быть ответственным, внимательным и аккуратным
- Научишься планировать и самостоятельно выполнять поставленные задачи в ограниченное время
Какие у тебя есть возможности?
- Получить стабильную и хорошо оплачиваемую работу
- В дальнейшем продолжить карьеру на более высокой позиции в международной компании
- Гибко планировать свой график, работая ночью, освободив свой день для учебы или других дел
Требования к кандидатам:
- Гражданство РК или вид на жительство в РК
- Возраст – от 18 лет
- Возможность работать в ночное время
Работа техником подразумевает обеспечение бесперебойной работы всего технологического процесса ресторана McDonald’s.
Что нужно делать?
- Контролировать правильность работы всех инженерных систем ресторана
- Своевременно и правильно проводить необходимый ремонт
- Осуществлять плановое обслуживание внутренних и внешних инженерных сетей и коммуникаций, согласно утвержденных графиков
- Осуществлять мелкий ремонт оборудования, здания и помещений
- Нести ответственность за электрохозяйство и теплохозяйство ресторана
- Координировать работу энергоснабжающих, водоснабжающих и теплоснабжающих организаций
Требования к кандидатам:
- Гражданство РК или вид на жительство в РК
- Возраст – от 21 года, мужчины
- Образование не ниже среднетехнического
- Наличие 3 или 4 группы допуска при работе на электроустановках
- Наличие допуска к работе с теплоустановками
- Пользователь ПК
- Возможность работать по гибкому графику в утренние, дневные и вечерние смены со скользящими выходными
О компании
-
Уникальная идея
В конце 40-х годов братья Дик и Мак Макдоналды превратили небольшой ресторанчик в Сан – Бернардино (Калифорния) в удивительный бизнес. Они изобрели абсолютно новую концепцию, основанную на быстром обслуживании, низких ценах и большом объеме.
-
Рей Крок
В 1954 году Рей Крок приобрёл у братьев Макдоналд право выступать в качестве эксклюзивного агента по франчайзингу.
-
Первый ресторан
15 апреля 1955 года Рей Крок открыл свой первый McDonald’s в городке Дез-Пленз, штат Иллинойс (в настоящее время — музей корпорации).
-
Качество сквозь десятилетия
Крок сохранил принципы братьев Макдоналд: ограниченное меню, качественная еда, система производства типа сборочной линии и быстрое и дружелюбное обслуживание, добавив к этому свои собственные высокие стандарты чистоты.
-
на сегодня более36 тыс.ресторанов по мируMcDonald’s в120странах мираоколо1,7 млн.сотрудников
McDonald’s сегодня
Сегодня в более чем 36 000 ресторанах McDonald’s в 120 странах работают около 1,7 млн. человек, которые обслуживают более 60 млн. гостей каждый день. Больше полувека мы гордимся тем, что делаем, и теми людьми, которые у нас работают!
-
McDonald’s Казахстан
8 марта 2016 г. в Астане распахнул свои двери первый ресторан McDonald's®. Казахстан стал юбилейной 120-ой страной, где работают предприятия всемирно известной сети. Мы сохраняем традиции легендарного бренда и готовы познакомить казахстанцев и гостей страны со всемирно известными вкусами своих блюд.
-
Наши принципы
Основными принципами McDonald's являются: Качество, Культура обслуживания, Чистота и Доступность (ККЧ и Д) – для всех, без исключения, и при каждом посещении!
Подробнее:Мы ставим посетителей и их впечатления от посещения наших ресторанов во главу угла всей нашей работы
Мы существуем благодаря посетителям. Мы демонстрируем, как высоко мы ценим их, предоставляя высококачественную продукцию по доступной цене, превосходное обслуживание в чистых ресторанах с гостеприимной атмосферой.
Мы ценим своих людей
Мы предоставляем возможности, растим таланты, развиваем руководителей и вознаграждаем за достижения. Мы верим в то, что команда хорошо обученных людей с разнообразным опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.
Мы верим в систему McDonald’s
Основой модели бизнеса McDonald’s являются три составляющие – владельцы/управляющие, поставщики и сотрудники компании.
Ключевая задача состоит в поддержании баланса интересов этих трех групп.
Мы работаем, соблюдая этику бизнеса
Здоровая этика лежит в основе любого честного бизнеса.
В McDonald’s мы следуем ей сами и ведем наш бизнес открыто, честно и справедливо, соблюдая самые высокие стандарты. Мы несем индивидуальную и коллективную ответственность.
Мы участвуем в жизни общества
Мы серьезно относимся к своим социальным обязанностям, улучшая качество жизни общества, в котором работаем, и максимально используем все возможности и ресурсы компании, чтобы помочь сделать мир лучше.
Мы развиваем прибыльный бизнес
Все, кто с нами работает, помогают нам обслуживать посетителей. Мы, со своей стороны, работаем над обеспечением устойчивого и прибыльного роста бизнеса для всех членов нашей системы и наших инвесторов.
Мы стремимся к постоянным улучшениям
Мы – организация, которая постоянно учится и стремится предугадывать и реагировать на изменяющиеся потребности посетителей, сотрудников и системы через непрерывное развитие и инновации.
Рестораны
050000, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Толе би, д. 41
Тел.: +7 727 331 36 63
Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Розыбакиева, 247а
Республика Казахстан, г. Алматы, пр. Сейфуллина, 483, уг. ул. Макатаева.
Республика Казахстан, г. Алматы, микрорайон Мамыр-4, 197Б
Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Минина, 14/1
Республика Казахстан, г. Алматы, мкрн. Орбита-3, д. 5А
Республика Казахстан, г. Алматы, проспект Райымбека, 239 "Г"
Республика Казахстан, г. Алматы, Ауэзовский район, мкрн. «Аксай-2», 8а
Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Шевченко 85а, уг. ул. Сейфуллина
Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тимирязева, 38/3
Республика Казахстан, г. Алматы, Бостандыкский р-н, ул. Маршака 149а
Республика Казахстан, г. Алматы, Ташкентский тракт, 17к
Республика Казахстан, 010017, г. Нур-Султан, пр-т. Кабанбай батыра , д. 26
Тел.: +7 7172 223 52 33
Республика Казахстан, 010000, г. Нур-Султан, пр-т. Кабанбай батыра , д. 62
Тел.: +7 7172 554516
Республика Казахстан, Z05H9M5, г. Нур-Султан, район Есиль, ул. Достык, д. 9.
Республика Казахстан, 010013, г. Астана, пр-т. Богенбай батыра , д. 49
Республика Казахстан, г. Нур-Султан, пр. Сарыарка, 9
Республика Казахстан, г. Костанай, ул. Тауелсиздик, 41
Республика Казахстан, г. Актобе, район Астана, проспект Абулкайыр Хана, строение 96